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房地產團隊凝聚力與潛能激發訓練營

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

房地產團隊凝聚力與潛能激發訓練營
——這是一場走心的體驗,一場心靈深處的蛻變

主講導師:茹翊蕓老師(房地產實戰背景+房地產培訓師+國家二級心理咨詢師三重資質)

茹翊蕓承諾:從心靈深處打造團隊凝聚力,激發潛能、提升績效
(深入團隊心理體驗+團隊分享+講授)

領導者6問:
你要培養一批同生共死的兄弟嗎?
你要你的團隊成員信念堅定充滿激情嗎?
你要你的團隊成員勇敢負責全力以赴嗎?
你要你的團隊快速行動達成目標嗎?
你要你的團隊團結協作心懷感恩嗎?
你要培養一批具有亮劍精神嗷嗷叫的團隊嗎?
顯然以上問題是眾多房企都面臨的困惑,是企業人力資本損失最嚴重的地方,這些問題如果得不到很好的解決,將會給企業帶來不可估量的損失,至于損失具體多少我們無法估計,但可以肯定,如果持續后果將不堪設想。
【課程特色】
1、采用風靡全國的團隊教練技術,通過一系列的深入心靈的體驗活動,從內心深處激發員工動力、點燃工作激情、使員工用心負責的、全力以赴的達成自己與企業的共同目標,并心懷感恩。
2、這是一場走心的體驗,一場深入心靈的蛻變;
3、由擁有房地產實戰經驗+心理學背景的茹翊蕓老師講授更切合企業實際;
【課程收益】
1、從心靈深處解除員工抱怨性思維習慣;
2、點燃員工激情,激發員工自主自發工作;
3、當場提升員工負責、付出、感恩的職業素養;
4、訓練員工逆境商,提升員工抗挫及抗壓能力;
5、打造合作共贏、團結協作的高凝聚力團隊;
6、提升員工行動力,提升企業績效;
【授課方式】體驗互動60% +團隊分享20%+點評講授20%
【課    時】2天1夜
【課    時】24課時(相當于4天課程時長)
【大    綱】
一、團隊凝聚力訓練之——激發員工自主意識
訓練意義:
 積極主動的員工更能創造業績;
 積極主動的員工更能節省企業的管理成本
 積極主動的員工從下定決心開始,下定決心的基礎是遵守自己對自己的承諾;
訓練目的:訓練員工自主自發意識
訓練原理:只有當一個人自己做決定時,他的自主意識與責任感才會真正提升和激發出來;因為人們更愿意對自己的決定負責任,激發潛藏于自身的巨大能量。
訓練結果:引發學員自主意愿,在心中種下信守承諾的種子;
訓練方式:互動訓練《守則與承諾》
學員醒悟:承諾了就要做到
二、團隊凝聚力訓練之——自信與信任
訓練意義:
 通過覺知性的心理體驗使學員體驗到信任是一種態度,是一切和諧關系的開始;
 在體驗中感受到:“在信任的基礎上的溝通才會順暢”;
 使學員覺察到信任的心理背景是激發內心創造力的基石;
訓練的目的:訓練員工具備信任的能力;
訓練原理:
 自信和信任都是一種態度,當心靈認清了自己本來存在的樣子,接受了自己現實的樣子同時也就具備了自信與信任的能量;
 自信是接受事務好的一面同時也接受不好的一面;
訓練結果:學員突破了既往限制性思維的局限,開始實踐信任的行為;
訓練方式:體驗活動《我信任你或不信任你》
學員醒悟:信任只和自己有關;
三、團隊凝聚力訓練之——100%負責任
訓練的意義:
 團隊興衰人人有責;
 通過敏銳的心靈覺察是學員體驗到抱怨的損失與負責的益處而使學員自動做出負責的選擇;
 通過震撼的,具有穿透力的心靈體驗觸動學員的情感、引發學員的良知,決心100%負責。
 全力以赴的行為源于100%負責的決心;
訓練目的:減少抱怨、激發內心的拼搏決心;
訓練原理:
 負責的態度會降低情緒、促進行動,良知是行動的動力;
 責任的根本是我選擇自己為自己的人生負責。
訓練結果:
 覺醒到自己不負責的行為為父母、領導造成的負累,喚醒100%的責任良知;
訓練方式:體驗活動《受害與負責》、《責任者游戲》
學員醒悟:
 抱怨指責讓我變的沒有力量,負責促使我積極行動;
 我不負責任、我貪圖安逸,就會造成父母、領導成倍的辛勞與苦撐;我不要這樣,我要為自己,為愛我的和我愛的人負責!!
四、團隊凝聚力訓練之——共贏
訓練意義:
 通過深入心靈的體驗觸動到學員心靈深處團結共贏的心靈本質;
 穿透內心的體驗使學員覺知到什么是真正的全局意識;
 團隊凝聚始于共贏;
訓練目的:打造團隊合作意識
訓練原理:博弈論
訓練結果:
 掃除團隊推諉扯皮、內斗的現象,減少內耗;
 統一團隊的目標;
訓練方式:體驗活動《贏與共贏》
學員醒悟:爭得“我對你錯”只會使周圍人越來越遠離我,你我他本來就是一個團隊攜手同行共利共贏;
六、團隊凝聚力訓練之——相互扶持
訓練意義:團隊成員間互相扶持的行為越深團隊的凝聚力就越大!
訓練目的:訓練學員互幫互助的行為模式、深度凝聚人心
訓練原理:人性的恐懼本能+良知本能+平衡本能
訓練結果:
 團隊互助氛圍形成
 拉近了成員間心的距離、凝聚力增強;
訓練方式:體驗活動《茫茫人海》活動分享
學員醒悟:好兄弟(姐妹)!
七、團隊凝聚力訓練之——齊心協力
訓練意義:團隊齊心,人力資本會被發揮到極致,創造出最大的產能;
訓練目的:訓練團隊目標意識、打造團隊齊心協力行動力;
訓練原理:行為強化凝聚力、情緒記憶、行為記憶、肌肉記憶;
訓練結果:團隊目標一致、齊心協力信心增強;
訓練方式:體驗活動《齊心協力》
學員醒悟:爽!!團隊就是這樣!
八、團隊凝聚力訓練之——逆境商
訓練意義:
 危機來了,高逆境商團隊“勝”、低逆境商團隊“散”。
 通過心教練技術,使學員當下體驗到:“逆境中如何收獲與超越”;
訓練目的:訓練員工面對困難挫折的能力、磨練團隊意志助推團隊士氣!!!
訓練原理:認清并接受事實,勇氣與自信顯露!
訓練結果:
 降低團隊成員因挫敗而產生的低產能及流失;
 提升團隊成長速度和行動力;
訓練方式:
1. 體驗活動:《挫敗》 ,
2. 體驗互動:《我敗在了哪里?》
3. 體驗活動:《突破障礙》
學員醒悟:人常會經歷失敗,它只是在告訴我:“這條路走不通,試試另一條,總會找到成功的路”。
九、團隊凝聚力訓練之——感恩
訓練意義:
 感恩促使團隊凝聚力更深更強;
 感恩是團隊執行重要的驅動力;
訓練目的:深度激勵與凝聚團隊
訓練原理:能量平衡法則
訓練結果:學員開始看到他人對自己的付出、感恩身邊的人和事
訓練方式:體驗互動《感謝您為我的付出》
學員醒悟:原來很多人為我默默付出了這么多,謝謝你們!

【總結】
 團隊是“一”而不是“二”,凝聚團隊是凝聚人心,把無數人的心凝聚成一條心。
 所以團隊凝聚一定要走心。走心的深度越深,凝聚力就越強;
【課程安排】
時間 早上 下午 晚上
第一天 8:30-13:30 15:00-19:30 8:30-24:00
第二天 8:30-12:30 13:30-20:30 /
合計 24課時
備注 實際授課時間與以上安排略有浮動,以實際課程進度為準!


主講專家:
茹翊(yi)蕓老師簡介
中國房地產行業心智銷售培訓第一人,房地產團隊凝聚力與潛能激發專家,國內極少數從銷售一線做起的“心戰型導師”,曾任職與21世紀不動產總部、順邦房地產策劃有限公司、西安某房地產顧問公司銷售經理、培訓經理、總監、總經理等職
   10余年房地產行業從業經歷、國家二級心理咨詢師、國內極少數從銷售一線做起的“心戰型導師”,被譽為最懂心理學的房產培訓師。
茹老師很巧妙的將心理學與業務實戰相結合,從“心理本質”層面提升員工自行解決問題的能力,曾培訓100余場,受益學員10000余人次。
授課方式:
1、教練體驗式培訓,60%講授,20%互動,20%現場模擬,房地產培訓行業實現案例化、實戰化、工具化的實戰課程;
2、通過情景式體驗訓練法(案例分析、模擬演練、小組討論及視頻沖擊)使課程風趣幽默,通俗易懂,緊扣學員實際工作,保持學員高度參與,敏銳發現問題,實效解決實際問題;
3、運用心理學、教育學、神經語言學和催眠等心智訓練模式,通過外力和學員內心的碰撞,將正確的觀念轉化成為信念,把正確的行為變成習慣,以達到知行合一的培訓目的。
課程特色:
1、從心理分析的角度,幫助員工理清工作思路。
2、深入學員潛意識,從根本上激發員工潛能;
3、以實際問題解決為根本宗旨,圍繞實際問題開展模擬訓練。
4、以人本心理學、認知心理學、行為心理學為原理開發培訓課程;
主講課程:
客戶心理分析與地產售后關系維護》
《 房地產團隊凝聚力與潛能激發訓練營 》2天1夜
《房產經紀人360度系統培訓特訓營》
曾服務過的企業:
 21世紀不動產西安總部、瑪雅房屋西安總部、天地源不動產、21世紀不動產下屬50多家連鎖門店、東景國天房產策劃有限公司、渭南萃源房產經紀有限公司、優的房管家、鴻豐投資、協和置業、順邦房地產策劃有限公司、雙騎士房產咨詢有限公司、經典決策房產策劃有限公司、僑贏房地產營銷策劃有限公司、鵲橋房屋有限公司、金銀盛房產投資公司。

授課見證:
    是一個很巧合的機緣,讓我認識了茹翊蕓老師,初次見面,就讓我對她的印象非常好,她的聲音很好聽,言談舉止中透出專業的職業素養與讓人一見如故的親切感。邀請她是為了對我們新的銷售團隊進行入崗培訓。我們在培訓的方向上進行溝通時,我就已經對我們這次培訓充滿了信心,很多想法與思路與我不謀而合,甚至是我沒有想到的要求她都主動提出,最重要的是,她完全站在企業的角度,為企業著想,培訓的模式與課程也完全替我們企業量身定做,因為我們這邊準備的時間太緊,見面碰撞完思路后,她一夜沒睡重新為我們做適合我們企業文化的培訓講義,她的敬業與對工作一絲不茍的態度讓我很是敬佩!
這次培訓安排了四天的時間,培訓從員工的內心切入到建立團隊,整個過程做的非常圓滿,在培訓中她時刻關注著每一位學員,就像這些員工是自己的孩子一樣,用心關注著他們的每一點成長,把企業的文化與公司需要的方向很好的與培訓相結合,讓員工沒有一點抵觸感,因為之前也做過很多次培訓,可以讓新員工這么快的把心融入公司非常難,翊蕓做到了!
培訓到現在,已經過去兩個月的時間了,這些新員工沒有一個離開公司,在這之前是從來沒有過的,他們的團隊協作能力非常強,懂得愛懂得付出,可以時刻為企業著想,短短一個月的時間積累的客戶比我們預想的高出十倍!這些完全與翊蕓老師的培訓分不開!現如今,培訓行業已經發展的五花八門,像翊蕓老師這樣能把培訓完全當成自己生命的一部分,能把學員完全當做自己孩子看待,能把企業完全當做自己企業支持的實在是不多見!
西安經典決策房地產策劃營銷有限公司--總經理 宋京佳

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
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二月課程
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九月課程
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